みなさんの会社では、どのようにして社員の
安全運転教育をされているでしょうか？ |
■できるんです！ |
事故予防の教育には、KYT（危険予知トレーニング）が最適と言われています。
このためにイラストを使って、あるいは、写真を使って討議をされているのでしょうか？
しかし、ちょっと待ってください。実際の事故を記録した動画が使えるとしたら、どうでしょうか？
それが手に入るとしたら、きっと効果100倍です。そして、それができるんです！ |
|
|
この事故は、なぜ起こったのでしょう？
よく見ると、スクーター運転手の安全確認が不十分だったために起きているのです。 |
 |
 |
 |
| 右側安全確認 |
左側安全確認 |
発進（右安全確認なし） |
|
■活きた教育 |
この現状を討議のあとに確認させるのです。これは実態ですからインパクトがあります。記憶に残ります。
また、この種の事故の背景として、見逃せない奥深い要因があります。それをきめ細かく教えます。
これで、社員の危険予知能力が飛躍的に向上します。これが事故削減に大きく寄与するのです。
そして重要なのは、全国全車種の事故で、最も多い違反が「安全不確認」ですから、このときに、この基本を関連付けて、しっかり教えるのです。これが活きた教育なのです。 |
■教育の継続 |
２つめに、この教育の継続のためには、ヒヤリハットや事故データをしっかり整理し、管理することです。これまでの教育では、教育資料の取得・作成に手間ひまがかかり、マンネリ化の元凶となりました。しかし、ウィットネスの場合、これが意外と簡単なのです。これが、教育の継続に大きな効果を発揮します。
|
管理者の方は、この現実に気付いてください。これを活用すべきです。
この手法を研究所が提供します。 |
